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在培训和发展中，确保你的培训策略是为高影响力的学习而设计的，这是非常重要的。了解我们下面的提示将如何帮助你提高学习效果，从而提高工作绩效，为企业创造更高的收入。 1.通过微学习聚焦于关键信息
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无论你是小企业还是大企业的一员，你每天都要处理大量的客户电话、电子邮件和网站查询。如果没有适当的客户支持系统，有效地管理这些沟通渠道变得很困难。 软件即服务（SAAS）或基于云的呼叫中心解决方案使你的团队能够获得CRM集成、集中数据、报告和分析等功能。
集成的LMS解决方案旨在帮助培训经理和教学设计人员精简和简化 培训过程都在一个平台上。这使他们能够通过提供及时和相关的培训项目，跟上你的员工不断增长的学习需求，你可以在LMS的帮助下做到这一点。重要的是，不要只使用任何LMS，而要选择正确的集成LMS解决方案，它提供的功能最能满足你的培训目标，以确保
通过混合式学习LMS，培训经理可以精简和简化任务，同时还可以根据不同学习者的需求提供有针对性的、灵活的培训计划。由于混合式学习结合了传统的讲师授课方式（通过面对面或视频会议）和在线学习，使用LMS来完成这项工作，使培训师和学习者都能完全控制他们的培训。
许多企业学习网站提供免费和付费的在线培训课程，以协助你强化关键概念，发展技能，并确保学习者有一个方便的学习体验。这些网站还设有员工参与工具，帮助你推动更好的学习成果。除了帮助提高
人力资源是一个可以从在线学习中获益良多的领域。不仅人力资源部门的工作人员可以在网上接受培训，而且人力资源部门还可以为其他员工创建课程，使他们了解公司的政策。 1.EdApp
让你的团队了解并遵守健康保险可携性和责任法案（HIPAA）的一系列安全政策、规则和标准并非易事。设计和管理一个定期的合规培训计划以遵守HIPAA，需要消耗大量的时间和资源，特别是在没有适当的工具的情况下。这就是为什么与可靠的HIPAA合规性软件合作已成为合规性官员的绝对必要条件。这些工具可以帮助更有效地管理合规
随着越来越多的组织采用远程培训和电子学习，远程学习系统得到了更多的使用。你也可以轻松地创建和分发 虚拟培训活动和课程，以加强你的员工的技能和才能。通过这个10个远程学习系统的列表，了解更多关于你如何从远方参与到你员工的学习旅程中。 远程学习系统#1 - EdApp
实施销售辅导和培训不一定要花钱和费时，这要归功于销售辅导软件的迅速崛起。你的销售代表不再需要从繁忙的工作中抽出时间，甚至参加为期一周的辅导课程来完善他们的
LMS产品是一种工具，通过培训内容创建、管理等功能帮助促进培训。这些平台旨在简化培训创建过程，这样你就可以在一个地方轻松部署课程并检查学员的表现。在这篇文章中，我们将介绍10个LMS产品，你的组织可以用它们来轻松地实现你的培训目标和目的。 但首先，让我们看看投资于LMS产品的好处。 使用LMS产品的好处
传递和分享商业知识现在比以前更容易了--这要归功于市场上知识管理工具的迅速增加。也许你在想什么是最适合你的团队的？为了帮助你，我们在下面列出了10种最好的知识管理工具，并比较了它们的主要特点、好处和定价计划。 知识管理的工具#1 - EdApp
你可能会问自己，"什么是教学设计？"教学设计是通过评估学习者的需求来创造学习材料和经验的过程，然后设计一个流程来促进学习，之后为课程开发材料，再对这些材料的有效性进行评估。在你生成培训员工的课程的过程中融入合理的教学设计实践是非常有益的，也是值得推荐的。为了帮助你完成教学设计过程，我们将回顾一下现有的10个最佳
